將列表縮小到前三名左右后，花時(shí)間對每個(gè)人進(jìn)行面對面采訪(fǎng)。參觀(guān)他們的設施，了解相關(guān)人員，并召開(kāi)會(huì )議，這樣您就可以提出您仍然沒(méi)有答案的緊迫問(wèn)題。親自了解他們在實(shí)現目標方面取得的進(jìn)展、他們如何努力實(shí)現目標以及他們如何衡量進(jìn)展。在你離開(kāi)之前，做一個(gè)信心檢查。評估您的舒適度和興奮度。只有當您 100% 愿意與慈善機構合作并且對他們所做的工作感到興奮時(shí)，您才應該與他們合作。
